Железный принцип нашей властной вертикали: подчиненный должен быть глупей

Железный принцип нашей властной вертикали: подчиненный должен быть глупей

Премьера Медведева часто упрекают в неспособности подбирать в министры толковых людей, способных решать задачи, которые ставит перед ними жизнь. И эти упреки справедливы. Но лишь отчасти.

Медведев сам не является, мягко говоря, эталоном мудрости и примером профессионализма, что хорошо известно из его анекдотических речений («отлить в граните», «денег нет, но вы держитесь» и т.п.). Но неужели он настолько недалёк, что ставит во главе министерств совершенно случайных людей ?

Ничего подобного! Если бы люди попадали на министерские посты случайно, рано или поздно там оказался бы кто-то действительно толковый, сумевший бы решить хоть одну из наших многочисленных проблем. Ну, например наладил бы выпуск отечественных гражданских самолетов, продолживших бы славную линию Ту-154 или Ил-86. Или хотя бы выпуск российских шурупов и гвоздей взамен китайских.  Или вывел бы из нынешнего тупика наше семеноводство и племенное дело. Ну, и так далее…

Но ничего подобного не наблюдается и близко. И не потому что наш премьер, пусть даже недалекий, хочет зла нашей стране. Нет, хочет он, как видно из его публичных выступлений, одного добра – но обязан соблюдать при отборе подчиненных строгий «принцип властной вертикали», который и не позволяет ни одному способному претенденту очутиться в министерском кресле.

А принцип этот весьма прост и звучит кратко: «Подчиненный должен быть глупей». Ведь любой руководитель знает, что если его зам шустр и толков, смекалистей, чем босс, то сама жизнь будет проталкивать его в кресло босса. А это в нашей властной вертикали, обеспечивающей нам заветную стабильность, недопустимо.

То есть если, скажем, сам президент, главный в России мастер по решению всех вопросов, не может наладить выпуск этих самолетов, шурупов или семян, премьер сделать это не имеет права. Не говоря уж о его министрах – коим и думать не положено о том, с чем не управились вышестоящие.

Отсюда же и странный вроде со стороны феерический успех Гендиректора «Роскосмоса» Дмитрия Рогозина, под которым отрасль гибнет, воровство цветет. Он, человек без специального образования, журналист в прошлом, блестяще демонстрирует президенту и премьеру, что против них – никто, не конкурент категорически. А это – главное качества для элемента нашей властной вертикали. Докажешь свою профнепригодность – глядишь, довольные тобой начальники со временем и поднимут тебя на ступеньку. Не докажешь – с треском вылетишь.

Вот поэтому в правительстве Медведева никогда не будет министра с деловыми качествами выше, чем у самого премьера. Ну, а поскольку сам премьер, как  сказано, не семи пядей, то вероятность появления под ним людей, способных хотя бы заместить китайские шурупы русскими – равна нулю.

Тем же «принципом властной вертикали» руководствуется и президент. Премьер устраивает его по всем вышеназванным параметрам. Обладает тем набором характеристик, которые не позволяют ему хоть в чем-то опережать президента. И именно поэтому Путин никогда не заменит Медведева кем-то пошустрей и поспособней. Принцип властной вертикали обязателен даже для первого лица, которое собственно его и учредило.

Автор: https://publizist.ru/blogs/33/34165/-
Источник: publizist.ru

Поделиться​​ новостью:


 

- Неестественным образом
- Отправленные в отставку министры унесли с собой «майские указы» президента
- Средняя заработная плата учителя в развитых странах в разы больше, чем в России
- В соцсетях недоумевают по поводу обещанных юбилейных выплат ветеранам войны
- Положение в стране еще хуже, чем говорит оппозиция - Кудрин
- Что Топилин говорил о пенсиях
- "Закон распространяется на всех ублюдков"
- Чем пугает Мишустин?
- Сигареты могут подорожать на 25% в 2020 году из-за обязательной маркировки и роста акциз
- Жизнь после Путина ... who is next
06:09Декабрь, 16 2019 251

► РЕЗОНАНС
сегодня
за неделю